Great Place To Work: Conoce aquí a tres de las empresas creativas que se certificaron en la versión 2023

Conversamos con Accenture Chile, Dentsu Creative Chile y Havas Chile, tres empresas creativas socias que este año lograron la certificación en Great Place To Work. 

Dentro de la industria empresarial en nuestro país, existen grandes desafíos a la hora de hablar del capital humano, pero al mismo tiempo, cada vez son más las empresas que tienen como prioridad abordar estos temas dentro de su planificación estratégica. 

No nos cabe ninguna duda de que estar en un buen lugar para trabajar es una de las cosas más importante para los trabajadores y muchos de ellos colocan eso en la balanza a la hora de buscar trabajo, un espacio de calidad y desarrollo tanto profesional como personal. 

Es por eso que Great Place To Work, certifica todos los años a empresas que cumplen con ciertos requisitos que los hacen convertirse en un buen lugar para trabajar en diferentes ámbitos, con el objetivo de que la industria conozca sus formas de trabajo, y a su vez, sean un modelo para aquellas empresas que aún no incorporan ciertas prácticas que promueven la calidad laboral. 

¿Cómo me puedo certificar como una empresa Great Place To Work?

El proceso de certificación comienza con la aplicación del Trust Index, una encuesta que “busca recoger la percepción de las y los colaboradores del ambiente laboral de la organización”. Este procedimiento analiza cinco ámbitos de la empresa: respeto, credibilidad, orgullo, imparcialidad y compañerismo. 

Luego de realizar el primer punto, que está respaldado hace más de 30 años por la organización, las empresas participantes deben llenar de manera obligatoria el Culture Brief, “un breve instrumento que busca recoger datos generales de la organización”. 

Después de haber entregado toda la información mencionada anteriormente, y si la empresa cumple con todos los requisitos, la compañía será reconocida con la anhelada certificación de “Great Place To Work” 

Los mejores lugares para trabajar en Chile

Bajo este contexto, hace muy poco se dieron a conocer las empresas que recibieron este reconocimiento, así como también, las que quedaron dentro del ranking de las 55 mejores empresas de Chile. Y estamos muy felices de anunciar que tres de ellas pertenecen a la Cámara de Empresas Creativas. Conócelas a continuación:  

• Havas Chile 

Una de ellas es Havas Chile, quienes de 55 empresas, quedaron dentro del TOP20 de los mejores lugares para trabajar en empresas que tienen hasta 250 trabajadores, convirtiéndose este año en la única agencia de publicidad en recibir este reconocimiento. 

Carolina Policichio, chief people officer de Havas Chile, aseguró que “este premio refleja y consolida una cultura organizacional que celebra y fomenta la diversidad y la autenticidad. Es el fruto de un esfuerzo conjunto de todos los que somos parte de Havas, a través del cual cultivamos un fuerte sentido de pertenencia. Aquí, cada uno se siente libre para aportar desde su esencia, contribuyendo así a la construcción de un entorno verdaderamente inspirador para trabajar”. 

Esteban Calvo, CEO de la compañía, afirmó que “estamos muy contentos y orgullosos por este tan importante reconocimiento. Nuestra misión es conectar marcas con personas de forma significativa, y para ello el eslabón fundamental es nuestro propio equipo de personas. Invertir en el bienestar y la felicidad de nuestros colaboradores es la mayor garantía de éxito para nuestro negocio. Una distinción de esta naturaleza nos motiva y nos desafía a todos quienes formamos parte de HAVAS Chile, para seguir construyendo juntos un Great Place To Work cada día mejor”.

• Accenture Chile 

Por otra parte, tenemos también a Accenture Chile, quienes obtuvieron por segundo año consecutivo esta certificación, y este 2024 es especial porque lograron entrar al Top 10 de los mejores lugares para trabajar en Chile con más de 1000 colaboradores. 

Bajo esa premisa, Néstor Leal, gerente de Marketing y Comunicaciones en Accenture, nos comentó que este “es un reconocimiento significativo para nuestra cultura empresarial. En Accenture, nos enfocamos en fomentar una cultura que valore y promueva activamente la capacidad de escucha y empatía entre nuestros colaboradores. Creemos firmemente que un ambiente donde todos se sientan respetados, valorados y cuidados es esencial para el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo”. Además agregó también que “este logro no solo refleja nuestro compromiso con el éxito empresarial, sino también nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores. En Accenture, entendemos que un ambiente de trabajo positivo y colaborativo es fundamental para alcanzar nuestras metas y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes”. 

Finalmente, Néstor se refirió a la importancia del capital humano, asegurando que “el capital humano es la base de toda organización, ya que son las personas quienes impulsan el crecimiento y el éxito de una compañía, más allá de las estrategias. El talento, la creatividad, la experiencia y la dedicación de los colaboradores son fundamentales para innovar, resolver problemas, adaptarse a los cambios del mercado y brindar un excelente servicio a los clientes. Es crucial resaltar que en Accenture, adoptamos un enfoque humano interseccional que va más allá de la separación entre la vida personal y profesional, con el objetivo de crear un entorno laboral en que cada persona se sienta auténtica y valorada.  Creemos firmemente en la importancia de una cultura de éxito compartido para alcanzar nuestra visión como empresa y para nuestras metas futuras. Al abrazar la inclusión, la diversidad y la igualdad, no sólo podemos atraer a los mejores talentos, sino también, fomentar una mayor colaboración e innovación”. 

• Dentsu Creative Chile 

También, conversamos con Esteban Ibarra, managing director de la compañía, quien nos comentó que “estar en el Top 10 de los mejores lugares para trabajar en Chile para talento joven es un gran logro para Dentsu Chile. Refleja nuestro compromiso con un pilar fundamental: las personas. En una industria desafiante, este reconocimiento valida nuestro esfuerzo por cultivar una cultura laboral flexible y cercana, que prioriza el bienestar, la salud mental y el desarrollo de nuestros equipos, especialmente el talento joven. Es un testimonio del ambiente inclusivo y de apoyo que hemos construido, donde cada miembro se siente valorado y motivado para crecer”. 

Esteban, agregó además que ”el capital humano es vital en cualquier empresa, más aún en la nuestra, donde la creatividad y la innovación son clave. Creemos firmemente que el éxito se construye sobre la base de equipos talentosos y comprometidos. Nuestra inversión en el bienestar y desarrollo profesional del capital humano refleja esta creencia. Al priorizar un ambiente laboral saludable y estimulante, no solo mejoramos la satisfacción y retención del talento, sino que también impulsamos la productividad y la capacidad para innovar. El capital humano es, sin duda, el corazón del grupo Dentsu». 

Felicitamos nuevamente a cada una de las empresas que recibió la certificación y esperamos que con el pasar de los años, puedan ser cada vez más las que obtengan este tremendo reconocimiento.